All'età di 20 anni, Horst Erbel è entrato nell'azienda del padre. Oggi, 65 anni dopo,
gestisce la Pero insieme a suo nipote. Con passione, impegno e lungimiranza ha superato anche i momenti difficili.

Ci sono sicuramente pochi imprenditori come Horst Theodor Erbel nel mondo. Dopo tutto, chi può dire di essere rimasto fedele a una stessa azienda per 65 anni? Nato il 2 settembre 1936, è entrato nell'azienda del padre Peter Erbel - la Pero KG, il cui nome sta per Peter Erbel Reinigungsanlagen und Oberflächentechnik (Peter Erbel Sistemi di Pulizia e Tecnologia delle Superfici) - fondata solo pochi anni prima, nel 1956, come ingegnere meccanico di appena 20 anni più giovane. Il suo amore per la tecnologia di alta qualità non è rimasto nascosto né a suo padre né ai suoi colleghi per molto tempo.
Fin dall'inizio, ha lavorato con grande entusiasmo per rendere i buoni sistemi di pulizia Pero ancora migliori. In questo modo si è guadagnato la reputazione di perfezionista che sa esattamente di cosa hanno bisogno i "suoi" clienti.

Gli affari si svilupparono positivamente e nel 1958 l'azienda fu in grado di affittare il suo primo stabilimento di produzione, un'ex officina di carbone, ad Augsburg, Germania
. Nel frattempo, a Horst Erbel furono date maggiori responsabilità. In altre parole, appena otto anni dopo essere entrato nell'azienda di famiglia, nel 1964 suo padre gli trasferì la direzione dell'azienda
e con essa la responsabilità generale per tutti i dipendenti della famiglia Pero, come Horst Erbel ama chiamare ancora oggi la sua azienda.
La crescita continuò, e quindi la Pero aveva bisogno di più spazio, che Horst Erbel trovò con i suoi fratelli a Königsbrunn vicino ad Augsburg nel 1968. Questo è ancora oggi il quartier generale dell'azienda, dove 140 dipendenti sviluppano e producono. Nel 1992 Horst Erbel ha acquistato la Gothaer Maschinenfabrik, che nel 1997 si è fusa con la Pero AG e attualmente impiega altre 65 persone.

Il giubilare ha spesso dimostrato passione e impegno, ma anche lungimiranza. Ha vissuto diverse recessioni e ha sempre fatto in modo che la Pero ne uscisse rafforzata. Ancora oggi utilizza questa esperienza, insieme a suo nipote Gerd
Erbel, per gestire attivamente l'azienda. I suoi dipendenti, cioè la famiglia Pero, gli sono sempre stati a cuore e insieme
hanno potuto festeggiare numerosi successi e spingere costantemente la crescita dell'azienda. Quindi: Congratulazioni, tutto molto ben fatto