Sesto premio TOP JOB e per la prima volta tra i primi 3 nella categoria 250-500 dipendenti

Siamo uno dei datori di lavoro più interessanti nel settore delle PMI tedesche: per la prima volta siamo stati nominati "Datore di lavoro dell'anno" e siamo quindi tra i primi 3 nella categoria 250-500 dipendenti. Allo stesso tempo, abbiamo ricevuto il sigillo TOP JOB per la sesta volta.

Ottimi risultati in cultura, leadership ed energia
Abbiamo ottenuto un punteggio particolarmente buono nelle aree cultura e collaborazione, energia e resilienza, nonché leadership e responsabilizzazione, superiore alla media in tutte le aree. L'indagine dimostra che lo spirito di squadra, la collegialità e la coesione sono punti di forza fondamentali della nostra azienda.

"La nomina conferma che il nostro lavoro sulla cultura aziendale, sulla leadership e sulla collaborazione sta dando i suoi frutti", affermano i soci amministratori.

Cultura aziendale orientata ai valori e leadership moderna
I nostri dipendenti vivono una cultura aperta e orientata ai valori, caratterizzata da fiducia, credibilità e lealtà. La collaborazione tra i team e la responsabilità personale sono per noi una cosa ovvia.

Il nostro management pone l'accento su obiettivi chiari, trasparenza e partecipazione. Allo stesso tempo, incoraggiamo l'innovazione, la creatività e la rapidità dei processi decisionali, in modo che i nostri dipendenti possano assumersi con coraggio le proprie responsabilità e plasmare attivamente il cambiamento.

Sviluppo, flessibilità ed equilibrio
Offriamo possibilità di sviluppo personale e professionale, indipendentemente dall'età, dal sesso o dall'origine. Orari di lavoro flessibili, team auto-organizzati e un sano equilibrio tra produttività ed energia creano motivazione e performance a lungo termine.

Il premio TOP JOB è per noi un incentivo e una conferma a proseguire sulla strada intrapresa: Cultura, leadership e innovazione continuano ad essere al centro dell'attenzione.