Risultati eccellenti su tutta la linea: nel processo di selezione scientifica abbiamo ottenuto un eccellente terzo posto nella categoria di dimensioni C (oltre 200 dipendenti).

È la quarta volta che veniamo nominati tra le piccole e medie imprese più innovative della Germania e, quest’anno, per la prima volta, figuriamo tra le prime tre aziende della nostra categoria dimensionale.

La cerimonia di premiazione si è svolta il 26 giugno nell’ambito del Summit tedesco delle PMI a Heidelberg. In quell’occasione, l’ex Presidente federale Christian Wulff ha consegnato il marchio TOP 100 al consiglio di amministrazione e alla direzione del Gruppo Kübler. In Kübler, l’innovazione nasce principalmente dall’impegno dei nostri dipendenti e dalla stretta collaborazione con clienti, università e partner tecnologici. Insieme, sviluppiamo soluzioni costantemente orientate alle esigenze del mondo reale.

In Kübler, l’innovazione è un lavoro di squadra. Diamo consapevolmente ai nostri collaboratori la libertà di sviluppare e portare avanti nuove idee. Ne è un esempio il nostro concorso interno “Höhle der Löwen”: sette team di sviluppo hanno sfruttato le loro risorse disponibili per trasformare nuove idee di prodotto in prototipi funzionanti nel giro di quattro mesi. Molte di queste idee vengono già integrate nella prossima generazione di prodotti.

Questo approccio è integrato dall’iniziativa “My Day”. Ogni due venerdì, i collaboratori del reparto sviluppo possono allontanarsi dal loro lavoro quotidiano e collaborare in modo trasversale tra i reparti per lavorare su nuove idee e soluzioni creative. È così che creiamo spazio per l’innovazione e promuoviamo la collaborazione oltre i confini dei team.

Anche nel nostro lavoro quotidiano di sviluppo, la gestione dei prodotti, l’ingegneria applicativa e lo sviluppo lavorano a stretto contatto per tradurre le esigenze dei clienti in prodotti innovativi e soluzioni di sistema. Allo stesso tempo, ampliamo continuamente il nostro portafoglio e, guidati dal principio “Easy to work with”, rendiamo la collaborazione con i nostri clienti sempre più semplice ed efficiente.

Il premio TOP 100 conferma il nostro impegno verso l’innovazione. Ma soprattutto, è un riconoscimento della creatività, della dedizione e della collaborazione dei nostri dipendenti. Il loro ricco bagaglio di idee e la loro apertura verso nuovi approcci costituiscono le fondamenta che ci consentiranno di continuare a sviluppare le soluzioni di domani.

Informazioni sul TOP 100

Dal 1993, il concorso per l’innovazione TOP 100 premia le medie imprese che si distinguono per una gestione dell’innovazione particolarmente sistematica e di successo. Il fattore decisivo non è un singolo nuovo prodotto, ma il quadro complessivo: strategia, cultura dell’innovazione, processi, orientamento al mercato e successo economico misurabile.
Nikolaus Franke dell’Università di Economia e Commercio di Vienna ricopre il ruolo di direttore scientifico.

Il mentore è l’ex presidente federale Christian Wulff. Tra i partner del progetto figurano, tra gli altri, la Società Fraunhofer e il BVMW.