La famiglia Braun, proprietaria del Gruppo maxon, sta attraversando una fase di passaggio generazionale. Il dott. Karl-Walter Braun rimarrà nel Consiglio di Amministrazione, ma lascerà la carica di presidente. Sua figlia, la dott.ssa Bianca Braun, assumerà tale ruolo.

I collaboratori di maxon rimangono spesso fedeli all’azienda per molti anni. L’anzianità media di servizio nelle filiali svizzere di maxon è di poco superiore ai nove anni. Anche l’azionista di maggioranza del Gruppo maxon, il dott. Karl-Walter Braun, contribuisce a questa media: è entrato ufficialmente in azienda nel 1977 e nel 2026 festeggerà il suo 49° anno di servizio; lo scorso anno ha inoltre celebrato il suo ottantesimo compleanno.

Ora è giunto il momento per lui di favorire il passaggio generazionale all’interno dell’azienda. A partire da giugno 2026, cederà la presidenza del Consiglio di Amministrazione a sua figlia, la dott.ssa Bianca Braun, pur rimanendo membro del Consiglio. Dott. Karl-Walter Braun: «Un passaggio generazionale di successo non è scontato. Sono molto lieto che ora sia Bianca a prendere il testimone. Possiede le competenze necessarie e conosce l’azienda da molti anni da diverse prospettive».

Bianca Braun ha già collaborato nei reparti produttivi di maxon prima e durante i suoi studi. È membro del Consiglio di Amministrazione dal 2007 e nel 2012 ha assunto la responsabilità operativa in qualità di responsabile del Group Audit and Consulting.

Bianca Braun, nata nel 1978, ha trascorso gli anni scolastici a Obwalden e Zugo. Ha studiato Gestione della tecnologia all’Università di San Gallo e ha conseguito il dottorato con una tesi sulle aziende a conduzione familiare. La dott.ssa Bianca Braun: «Le aziende a conduzione familiare sono un modello di successo, e maxon ne è l’esempio migliore, perché pensiamo a lungo termine. Questo era anche il motto di mio padre; egli ha sviluppato l’azienda con prudenza e, insieme al team dirigenziale, l’ha portata alle dimensioni attuali. Intendo proseguire su questa strada, definendo al contempo nuove priorità».

C’è un altro cambiamento nel Consiglio di Amministrazione del Gruppo maxon: dopo 14 anni, Kurt Kwapil lascia il Consiglio. Il Consiglio di Amministrazione lo ringrazia per la sua dedizione e gli augura ogni bene.

Il Gruppo maxon mantiene un fatturato stabile nel 2025

Dal punto di vista finanziario, il Gruppo maxon può vantare un esercizio stabile. Il fatturato annuo è stato pari a 595,2 milioni di CHF, con un leggero aumento dello 0,1% rispetto all’anno precedente (anno precedente: 594,7 milioni di CHF). Il flusso di cassa operativo dell’ultimo esercizio è stato di 75,5 milioni di CHF (anno precedente: 73,9 milioni di CHF).

Il risultato è stato influenzato in particolare dal franco svizzero forte. Le perdite di fatturato legate al cambio hanno raggiunto i 20,2 milioni di CHF nel 2025. Negli ultimi tre anni, le perdite di cambio hanno raggiunto i 68,2 milioni di CHF. Il Gruppo maxon prevede che la pressione al rialzo sul franco svizzero continui.

I collaboratori hanno dovuto dare prova di flessibilità

Anche le circostanze geopolitiche hanno influenzato i risultati annuali. Ad esempio, lo scorso anno maxon ha manifestato preoccupazione per la disponibilità di magneti in terre rare provenienti dalla Cina. Poiché la Cina aveva temporaneamente imposto controlli sulle esportazioni di questi magneti, la situazione dell’approvvigionamento ha subito notevoli oscillazioni, determinando fluttuazioni nell’utilizzo della capacità produttiva. Da allora la situazione si è alleggerita. Inoltre, maxon ha risentito temporaneamente dei dazi statunitensi. Grazie all’elevata percentuale di clienti nel settore medico – che è esente dal regime tariffario – maxon ne ha risentito meno rispetto ad altre aziende industriali svizzere.

Per area di vendita, il fatturato è rimasto stabile o è migliorato, con poche eccezioni. Nelle Americhe, il fatturato è rimasto simile a quello dell’anno scorso, attestandosi a 181,7 milioni di CHF (anno precedente: 181,8); in Europa sono scesi a 283,8 milioni di CHF (anno precedente: 294,0), mentre in Asia e Oceania il fatturato è aumentato a 128,9 milioni di CHF (anno precedente: 118,4 milioni).

maxon continua a investire costantemente in ricerca e sviluppo. Rispetto al 2024, la spesa è aumentata leggermente a 52,4 milioni di CHF (anno precedente: 47,8 milioni di CHF), il che corrisponde all’8,8% del fatturato.

Nel 2025, il Gruppo maxon ha consegnato un totale di 4,6 milioni di prodotti (anno precedente: 4,9 milioni, -6,2%). Il numero di dipendenti a tempo pieno è aumentato leggermente a 2'985 (anno precedente: 2'947,2, +1,3%); alla fine del 2025, maxon contava complessivamente 3'197 dipendenti in tutto il mondo.

Eugen Elmiger, CEO del Gruppo maxon, si è detto soddisfatto dei risultati raggiunti. «Naturalmente preferiremmo crescere, ma il 2025 è stato un anno impegnativo per noi, ed è per questo che siamo lieti di essere riusciti a mantenere il nostro fatturato». I dazi statunitensi e i problemi di approvvigionamento relativi ai magneti hanno messo a dura prova i collaboratori di maxon. «Dalla dirigenza fino alla linea di produzione, la flessibilità è stata essenziale perché abbiamo dovuto reagire rapidamente alle mutevoli circostanze più e più volte», ha affermato Elmiger. Ancora una volta è emerso chiaramente che i collaboratori di maxon danno il meglio di sé quando serve. «Ne sono estremamente grato, perché soddisfare i nostri clienti è sempre la nostra massima priorità», ha aggiunto Elmiger.

Anche il principale azionista, il dott. Karl-Walter Braun, è soddisfatto. Come in passato, il Gruppo maxon non ha praticamente alcun debito bancario e dispone di una solida riserva di liquidità: «Tuttavia, maxon continuerà a pianificare con cautela come ha fatto in passato, e dovremo rimanere flessibili nel rispondere alle situazioni in evoluzione».

Per l’anno in corso, il Gruppo maxon rimane cautamente ottimista. Gli ordini hanno registrato un aumento significativo dall’inizio dell’anno. L’aumento della domanda è particolarmente evidente nei segmenti di attività Aerospaziale, Mobilità, Medico e Robotica. Grazie alle unità di azionamento integrate, alle soluzioni intelligenti per il controllo del movimento e ai sistemi meccatronici completi, maxon si sta trasformando sempre più da fornitore di componenti a partner di sistemi. Di conseguenza, in diversi settori si sta potenziando la capacità produttiva.